Diversity and Inclusion in Japan: Issues in Business and Higher Education

Alcantara, Shinohara, và những người đóng góp của họ đánh giá hiện trạng đa dạng và hòa nhập (D&I) trong kinh doanh và giáo dục đại học ở Nhật Bản, và tầm quan trọng của D&I đối với sự phát triển của nền kinh tế Nhật Bản và sự phong phú của xã hội Nhật Bản. Nhật Bản được hiểu rộng rãi là một xã hội đồng nhất và gia trưởng, và trong khi điều này đang thay đổi và không bao giờ hoàn toàn chính xác, thì chắc chắn nó phải đối mặt với những thách thức trong việc trở nên đa dạng và toàn diện hơn, đặc biệt là trong nền văn hóa kinh doanh và giáo dục đại học. Dựa trên nghiên cứu và đưa ra các phương pháp hay nhất, các chương trong cuốn sách này phân tích các vấn đề quan trọng liên quan đến D&I ở Nhật Bản ở cấp độ cá nhân, tổ chức và ngành. Họ trình bày cả phân tích theo chiều dọc về quá trình phát triển và kết quả hoạt động của các chính sách D&I trong các tập đoàn Nhật Bản trong các ngành công nghiệp và các nghiên cứu phong phú về các nhóm ít được đại diện khác nhau ở Nhật Bản. Những nhóm này bao gồm người nhập cư, phụ nữ và người khuyết tật. Những người đóng góp quy định các chính sách để thúc đẩy D&I trong giáo dục đại học, trong các doanh nghiệp và ở cấp chính phủ. Cuốn sách này là một đóng góp thiết yếu cho diễn ngôn về D&I trong bối cảnh Nhật Bản sẽ có giá trị to lớn đối với các học giả về xã hội và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời là một nghiên cứu tình huống mở rộng quan trọng cho những ai đang tìm kiếm D&I một cách rộng rãi hơn.