Management and Visualisation: Seeing Beyond the Strategic

Xuyên suốt cuốn sách này, lý thuyết về quản lý trực quan, được xây dựng quanh quan điểm rằng tất cả các dạng tài liệu quản lý đều là sản phẩm do con người xây dựng và của chính tổ chức ,phản ánh các mô hình hoạt động. Cuốn sách đặt quản lý trực quan như một phương pháp phối hợp, học hỏi và giao tiếp trong toàn tổ chức, với quan điểm rằng chúng trực quan và liền mạch hơn so với các định dạng trình bày tài liệu quản lý truyền thống. Việc tập hợp một cách có ý thức các sản phẩm của một tổ chức để quản lý nó sẽ tạo ra một động lực quan trọng khuyến khích sự phản ánh và tính nhất quán của tổ chức. Những lợi ích mà cách tiếp cận trực quan mang lại cho quản lý tổ chức ngày càng cần thiết, vì máy học, rô-bốt và tự động hóa quy trình, loại bỏ các vai trò truyền thống khỏi các tổ chức và đòi hỏi các quan điểm mới về cách các cá nhân phù hợp với 1 doanh nghiệp số.