Inclusion Organisation in Universities
Inclusion Organisation in Universities
Cuốn sách truy cập mở này đặt ra câu hỏi liệu các trường đại học có đang thực sự “nói đi đôi với làm” trong nỗ lực đa dạng hóa cộng đồng sinh viên và giảng viên, hướng tới việc thu nhận những nhóm xã hội vốn chịu nhiều thiệt thòi trong môi trường giáo dục đại học hay không. Các trường thường thể hiện thông điệp về sự hòa nhập thông qua việc chính thức cam kết tuân thủ các nguyên tắc về hòa nhập, bình đẳng và đa dạng, cũng như tham gia vào các hiệp ước bình đẳng, tuân thủ khuôn khổ pháp lý và hợp tác với các tổ chức hoạt động vì mục tiêu hòa nhập. Lấy hệ thống giáo dục đại học tại Vương quốc Anh làm nghiên cứu điển hình, tác giả lưu ý rằng, mặc dù những bằng chứng thực tiễn chứng minh tính hiệu quả của các cam kết này trong việc đa dạng hóa nhân khẩu học tại các trường đại học còn khá mờ nhạt, song các cam kết từ phía tổ chức vẫn đóng vai trò giúp các trường đáp ứng được kỳ vọng của một thế giới luôn đề cao sự trao quyền cho cá nhân và tính chủ động của tổ chức. Cuốn sách đề xuất rằng các cam kết từ phía tổ chức mang một chức năng kép: thứ nhất là tạo không gian hòa nhập cho các cá nhân trong trường đại học, và thứ hai là giúp chính các trường đại học kết nối và hòa nhập vào mạng lưới hoạt động chung của họ. Tác giả cũng phác thảo một khung lý thuyết và một chương trình nghiên cứu thực tiễn nhằm đi sâu vào hai chức năng này, đồng thời làm rõ sự tương hỗ cũng như những điểm xung đột giữa chúng. Dựa trên nguồn dữ liệu thống kê sơ cấp và thứ cấp phong phú, kết hợp cùng các lý thuyết về tổ chức và thể chế xã hội học, tác phẩm đã đưa cuộc thảo luận về khoảng cách giữa lời nói và hành động trong vấn đề hòa nhập vượt xa khỏi những tuyên bố sáo rỗng. Cuốn sách đóng góp những nền tảng tri thức giá trị cho giới nghiên cứu học thuật trong các lĩnh vực xã hội học, nghiên cứu tổ chức, giáo dục đại học và bất bình đẳng xã hội. Hơn thế nữa, đây còn là một công cụ hữu hiệu giúp những người làm công tác thực tiễn thấu hiểu và đánh giá khoảng cách giữa tuyên bố và hành động thực tế tại các trường đại học trong nỗ lực thúc đẩy sự hòa nhập, cũng như tại các môi trường khác nơi tổ chức đưa ra những cam kết chính thức đối với các mục tiêu xã hội.
This open access book questions whether universities ‘walk the talk’ when it comes to diversifying their student and staff bodies towards including historically underrepresented social groups in higher education. Universities talk inclusion in terms of formally committing to principles of inclusion, equality and diversity and by joining equality charters and engaging with equality legislation and other inclusion-oriented organisations. Using the case study of the UK university sector, the author notes that whilst the empirical evidence for whether commitments work to make universities more demographically diverse is scant, organisational commitments play a role in helping universities meet the demands of a world where individual empowerment and organisational proactiveness are valued. The book proposes that organisational commitments have a ‘two-way function’ i.e., that of including people in universities (Function 1) and that of including universities in the organisational fields in which they operate (Function 2). A theoretical framework and an empirical research programme for investigating these two functions, the synergies and the tensions between them, is outlined. The book draws on a range of primary and secondary statistical data and on sociological institutionalist and organisational theories to move the discussion surrounding the talk and the walk of inclusion beyond rhetoric. It informs academic research in the fields of sociology, organisational studies, higher education and social inequalities. Additionally, the book offers practitioners a tool to understand and evaluate the perceived gap between the talk and the walk in universities when it comes to pursuing inclusion, but also in other settings where organisations formally commit to societal goals.
Xem thêm
Please wait while flipbook is loading. For more related info, FAQs and issues please refer to DearFlip WordPress Flipbook Plugin Help documentation.




